Medewerkers die fysiek en mentaal goed in hun vel zitten zijn waardevol voor de organisatie. De arbeidsmarkt is krap, en onze (mentale) gezondheid staat meer onder druk de laatste tijd. Het is daarom van belang om te investeren in behoud, inzetbaarheid en groei en bloei van medewerkers.
- Datum en tijd: Maandag 3 juni 2024, 15.00 – 17.00 uur
- Locatie: Maisdijk 4 (vestiging Arte Groep) Helmond
- Doelgroep: Management en directie, beleidsmedewerkers, HR(M) professionals e.a.
- Toegang: Gratis
- Aanmelden: via onderstaand aanmeldformulier
Veel organisaties besteden hier dan ook vaak al de nodige aandacht aan. Echter, vaak weten we wel wat we zouden willen veranderen, maar lukt het niet om dit te implementeren en/of vol te houden in de dagelijkse praktijk. Ook is het lastig om medewerkers te activeren mee te doen met programma’s en activiteiten o.g.v. vitaliteit en gezondheid.
Hoe komt dat en waar moet je op letten als je medewerkers wilt stimuleren om zelf de regie te pakken? Aan welke knoppen kun je draaien en wat kun je wél en wat kun je beter niét doen?
Deze vragen beantwoorden we in deze masterclass die wordt verzorgd door Joris Bal. Joris is zakelijk directeur bij The Lab of Life en heeft de afgelopen 8 jaar veel ervaring opgedaan met het implementeren van gedragsverandering met als doel mentale vitaliteit en inzetbaarheid van medewerkers te verbeteren. Wat opviel is dat er een wetmatigheid lijkt te zijn wanneer dit wel lukt en wanneer niet. Deze kennis én meer deelt hij met veel enthousiasme tijdens zijn lezingen.
Laat je inspireren en meld je snel aan voor deze masterclass, want ’t aantal beschikbare plaatsen is beperkt.
Aanmelden:
